Mateus Manso

Meio-campista - Floresta
26 Set 2026
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 13 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

13
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oswaldo Juninho

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Choque de personalidades com Jefferson Paulino

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Choque de personalidades com Cedric

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Choque de personalidades com Rafinha

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Floresta

  8. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $403.7K/y

  9. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado após negociações de renovação fracassadas
    Quem
    Peixoto Henrique

  10. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sport Recife →

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $403.7K/y

  12. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira