Leandro Ávalos

Zagueiro - San Martín SJ
19 Nov 2028
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 59 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

59
Gravidade
Tom

  1. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Choque de personalidades com Mauro Osores

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  5. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  6. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Mauro Osores

    Mente

  7. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Choque de personalidades com Mauro Osores

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  11. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  12. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  13. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  14. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Valentín Culasso

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Valentín Culasso

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  19. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  20. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  21. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Choque de personalidades com Mauro Osores

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  23. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  24. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  25. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  28. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  29. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Santiago Sosa Yung

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Santiago Sosa Yung

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Choque de personalidades com Mauro Osores

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  34. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  35. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  36. Um verdadeiro salto: San Martín SJ, em Primera Nacional Zona B

    Carreira

  37. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  38. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    San Martín SJ

  39. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  40. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Argentino de Quilmes →

  41. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  42. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  43. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente

  44. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Lombardi Raúl

  45. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  46. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Raúl Lombardi

    Mente

  47. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  48. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Um verdadeiro salto: Argentino de Quilmes, em Primera B Metropolitana

    Carreira

  50. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Argentino de Quilmes

  51. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Almirante Brown →

  52. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Sacachispas

  53. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Pereyra José

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $143.00/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $143.00/y

  56. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $143.00/y

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira