David Andersson

Goleiro - IFK Goteborg
6 Mai 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 22 Transferências 1 Relações Eventos 125 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

125
Gravidade
Tom

  1. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. O mercado fechou sem transferência

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  9. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  11. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  12. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  13. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  14. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  16. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  17. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  19. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  20. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  21. O treinador principal deixou o clube

  22. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  23. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  27. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. O treinador principal deixou o clube

  35. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  41. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Felix Jakobsson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado joga exatamente na sua posição.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  43. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  44. Luta para salvar o lugar do treinador

  45. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  46. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  47. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  49. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  50. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  51. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  52. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  53. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  54. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  55. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  56. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  57. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  58. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  59. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  60. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  61. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  62. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  63. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  64. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  65. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  66. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  67. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  68. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  69. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  70. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  71. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  72. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  73. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  74. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  75. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  76. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  77. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  79. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  80. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  81. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  82. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  83. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  84. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  85. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  86. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  87. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  88. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  89. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  90. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  91. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  92. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  93. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  94. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  95. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  96. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  97. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  98. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  99. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  100. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  101. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  103. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  104. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Claesson John

  105. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    BK Hacken → IFK Goteborg · 1.5M

  106. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  107. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Claesson John

  108. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  109. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  110. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  111. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  112. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  113. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  115. Voltou a casa para jogar: BK Hacken

    Carreira

  116. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  117. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  118. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    BK Hacken → Silkeborg · 88.0K

  119. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  120. Voltou a casa para jogar: BK Hacken

    Carreira

  121. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Lechia → BK Hacken

  122. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    BK Hacken → Lechia · 120.0K

  123. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $469.0K/y

  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $469.0K/y

  125. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira