Tor Erik Larsen

Goleiro - New England Revolution
17 Dez 2028
Domingo
Processo

Eventos

40
  1. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  2. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    John Amah foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Ficou no banco enquanto William Yarbrough ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    William Yarbrough foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    O treinador o protegeu após carga elevada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  8. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  12. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Donovan Parisian foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  17. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  18. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  19. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  20. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  21. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  23. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  25. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  26. Ficou de fora porque John Amah foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    John Amah foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  27. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  28. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  29. Ficou de fora porque John Amah foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    John Amah foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  30. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Ficou de fora porque John Amah foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    John Amah foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    O treinador confiou em um companheiro mais regular.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  32. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  33. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  34. Ficou de fora porque Nicholas Hagen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Nicholas Hagen foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  35. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    New England Revolution
  36. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  37. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Aalesund →
  38. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Pedersen Ole
  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $629.3K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $629.3K/y
    Quem
    Pedersen Ole