Anders Noshe

Ala Direito - Hobro
25 Nov 2026
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 25 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

25
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  2. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  3. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  4. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  7. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  8. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  10. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Carl Lange

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  15. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  16. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $109.0K/y

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $109.0K/y

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $136.2K/y
    Quem
    Kristensen Victor

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $136.2K/y

  20. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Kristensen Victor

  22. Estreou-se na equipa principal

  23. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  25. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.