Simone Pafundi

Meia Atacante (D) - Udinese
17 Set 2028
Domingo
Processo

Eventos

37
  1. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Ficou no banco enquanto Vakoun Issouf Bayo ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Vakoun Issouf Bayo foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  8. Ficou de fora porque Keinan Davis foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Keinan Davis foi preferido — melhor encaixe na posição.
    Causa
    Ele não é uma escolha natural para a vaga que o treinador queria preencher.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sonny D'Angelo

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  12. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  13. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Preferiria um clube com menos pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica de imprensa ou adeptos tem sido implacável.
  15. Luta para salvar o lugar do treinador

  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Choque de personalidades com Nicolò Zaniolo

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  24. Status no elenco alterado

  25. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Choque de personalidades com Nicolò Zaniolo

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  27. Luta para salvar o lugar do treinador

  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.6M/y
  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.6M/y
  30. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    5 jogos (2 como titular) · 1 golos · média de 6.75
  31. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Juventus → Udinese
  32. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Udinese → Juventus · 1.1M
  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.2M/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.2M/y
  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $156.0K/y
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $156.0K/y
  37. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Sampdoria → Udinese