Sölvi Stefánsson

Zagueiro - Vikingur
3 Set 2026
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências 1 Relações Eventos 27 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

27

  1. A aprender com a estrela da sua posição Étienne Camara

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  4. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  5. Negociações com o IBV parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  6. Chegou a acordo pessoal com o IBV — falta apenas o exame médico

    Grave
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  7. A transferência para o IBV caiu no último momento

    Crítico
    Causa
    Fase: a transferência caiu. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  9. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Estreou-se na equipa principal

  11. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. O interesse do IBV virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Étienne Camara

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  18. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $54.7K/y

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $54.7K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $64.9K/y
    Quem
    Bjarnason Sigurdur

  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $64.9K/y

  22. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Bjarnason Sigurdur

  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  26. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  27. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.