Mohammad Ghorbani

Zagueiro - Esteghlal
17 Abr 2033
Domingo
Processo

Eventos

154
Gravidade
Tom
  1. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  2. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Danial Eiri

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  7. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Majid Hosseini

    Mente
  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  10. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  11. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Saman Fallah

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Amin Saedi

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  19. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  25. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  29. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  30. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  31. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. O mercado fechou sem transferência

  33. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  34. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.2M/y
  36. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Hosseini Majid
  37. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  38. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.2M/y
  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dhari Al-Anazi

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  43. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tamir Glazer

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  46. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  49. Status no elenco alterado

  50. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  51. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  52. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  53. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  54. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  55. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  56. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  57. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  58. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  60. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  61. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  62. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  63. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  64. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  65. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  66. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  68. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  69. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  70. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  71. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  72. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  73. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  74. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  75. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  76. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  77. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  78. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.2M/y
  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.2M/y
    Quem
    Hosseini Majid
  80. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  81. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  82. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  83. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  84. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  85. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  86. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  87. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  88. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  89. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  90. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  91. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  92. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  93. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  94. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  95. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  96. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  97. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  98. Parham Ghannad, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  99. Choque de personalidades com Mohammad Amin Hazbavi

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  100. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  101. Conquistou um troféu com a equipa

  102. Choque de personalidades com Morteza Taremi

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  103. Choque de personalidades com Mohammad Amin Hazbavi

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  104. Choque de personalidades com Hossein Goudarzi

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  105. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  106. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  107. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  108. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  109. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.5M/y
    Quem
    Mohammadi Majid
  111. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.5M/y
  112. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Padideh → Esteghlal
  113. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.5M/y
  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.5M/y
    Quem
    Mohammadi Majid
  115. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.3M/y
  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.3M/y
    Quem
    Mohammadi Majid
  117. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Esteghlal
  118. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.6M/y
  119. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.6M/y
  120. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.6M/y
  121. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.6M/y
  122. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.6M/y
  123. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.6M/y
    Quem
    Mohammadi Majid
  124. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $3.1M/y
    Quem
    Hosseini Majid
  126. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $3.1M/y
  127. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Esteghlal → Padideh
  128. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $3.4M/y
  129. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $3.4M/y
    Quem
    Hosseini Majid
  130. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.0M/y
  131. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.0M/y
  132. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Padideh
  133. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.0M/y
  134. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.0M/y
  135. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  136. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0M/y
  137. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0M/y
  138. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Esteghlal
  139. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  140. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al Wahda →
  141. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y
  142. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0M/y
  143. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Zob Ahan → Al Wahda
  144. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  145. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Al Wahda → Zob Ahan · 260.0K
  146. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de minutos na equipa principal — emprestado para jogar
    Quem
    Al Hashmi Ali
  147. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Malavan → Al Wahda
  148. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Al Wahda → Malavan · 290.0K
  149. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  150. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Al Hashmi Ali
  151. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $922.3K/y
  152. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $922.3K/y
  153. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y
    Quem
    Al Hashmi Ali
  154. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y