Elias Lorenz

Goleiro - Sturm Graz U20
21 Nov 2027
Domingo
Processo

Eventos

70
  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  5. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  8. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $302.2K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $302.2K/y
  12. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Laurenz Orgler

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  33. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  34. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  35. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  36. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  43. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  44. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  45. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  47. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  48. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  49. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  50. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  51. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  52. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  53. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  54. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  56. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  58. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  59. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Francesco Rossi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  60. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  61. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  62. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  63. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  64. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  65. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  66. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  68. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $191.4K/y
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $191.4K/y