Luke Bell

Zagueiro - Sunderland U20
8 Set 2026
Terça-feira
Processo

Eventos

14
  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Felipe Araruna

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Craig Dawson

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Choque de personalidades com Ivan Struk

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $131.6K/y
  7. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $131.6K/y
  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $167.1K/y
    Quem
    Martin Daniel
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $167.1K/y
  11. Choque de personalidades com Isaac Allan

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  12. Choque de personalidades com Felix Scott

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  14. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.