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Ignace Abdelhamid
Meio-campista
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Westerlo U20
31 Jan 2027
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28
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Brando Preciado
Moderado
21d atrás
Causa
Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
28.12.2026
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jacob Beaumont-Clark
Moderado
35d atrás
Causa
Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
42d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
56d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Juan Pablo Ramírez
Moderado
63d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Eden Mignolet
Mente
16.11.2026
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Juan Camilo Quiñonez
Moderado
77d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
02.11.2026
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Brayan Gómez
Moderado
105d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ouviu uma reação apaixonada ao apito final
Leve
112d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.10.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2026
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
154d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Youri Meunier
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
161d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Terry Osei-Berkoe
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Emprestado
Decisão
03.08.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
03.08.2026
Má atitude no treino
Leve
182d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Assinou um novo contrato
Moderado
182d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Recusou o contrato proposto
Grave
182d atrás
Causa
Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
02.08.2026
Movimento
3y · $219.4K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
01.08.2026
Movimento
3y · $219.4K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
01.08.2026
Movimento
2y · $220.5K/y
Quem
Mignolet Eden
Renovação de contrato assinada
Decisão
01.08.2026
Movimento
2y · $220.5K/y