Agustín Ortega

Lateral Direito - Quilmes
27 Set 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 16 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

16
Gravidade
Tom

  1. Discutiu com Ariel Kippes sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Comunicaciones

  4. Discutiu com Ariel Kippes sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  8. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  9. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  10. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  11. A aprender com a estrela da sua posição Agustín Bolívar

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  12. A aprender com a estrela da sua posição Luciano Recalde

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  13. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $192.7K/y

  15. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira