Nicolás Latorre

Volante - Miramar Misiones
30 Ago 2036
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 16 Transferências Relações Eventos 72 Prêmios 10 Partidas Histórico

Eventos

72
Gravidade
Tom

  1. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  4. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  8. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  9. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  12. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  13. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  14. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  15. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Camilo Castro

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  18. Vê o futuro no banco de treinador

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; Já usou a braçadeira de capitão.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  23. Passou a acreditar: As lesões marcaram a carreira dele

    Mente

  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Retirada a braçadeira de capitão

    Moderado
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  30. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Luta para salvar o lugar do treinador

  35. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $4.4M/y

  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $4.4M/y
    Quem
    Coach Interim

  38. Encorajado pelo treinador

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  39. Nomeado capitão da equipa

    Grave
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  40. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  41. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  43. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente

  44. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  45. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $4.2M/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $4.2M/y
    Quem
    Coach Interim

  49. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  50. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  51. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $4.0M/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $4.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  54. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente

  56. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  57. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  58. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  59. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0M/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0M/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0M/y
    Quem
    Olivera Manuel

  64. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  66. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.3M/y

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.3M/y
    Quem
    Olivera Manuel

  70. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $776.1K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $776.1K/y
    Quem
    Olivera Manuel