Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $185.7K/y
A confiança do treinador está a crescer
Moderado
Causa
O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
Perspectiva
A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Academia
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $140.9K/y
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
O seu agente parece estar a sondar o mercado
Leve
Causa
Fase: agente a sondar o mercado. A ligação chegou através dos seus representantes. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
Rebaixamento administrativo
Decisão
Movimento
Middlesbrough → Middlesbrough U20
Quem
Evans Christopher
Diretoria colocou em transferência
Decisão
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $136.1K/y
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
Causa
Excedente no esquema tático
Quem
Evans Christopher
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