Jakub Štěpánek

Atacante - Pribram
7 Jul 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 36 Transferências 1 Relações Eventos 70 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

70
Gravidade
Tom

  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. De volta ao treino mas ainda sem afinação

    Leve
    Causa
    Tem alta médica, mas a afinação competitiva ainda fica aquém.

  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  6. Pressente uma mudança de treinador

  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Deixou isso para trás: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  10. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  11. Pressente uma mudança de treinador

  12. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  15. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Antonio Gutiérrez

    Mente

  16. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Pressente uma mudança de treinador

  19. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  20. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  21. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  22. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  23. Pedido de transferência retirado

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  24. Retirado da lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  25. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. O mercado fechou sem transferência

  29. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  32. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  35. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Gutiérrez Antonio

  36. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  38. Passou o prazo que deu a si próprio: Jogar na equipa principal

    Mente

  39. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  41. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  44. Retirado da lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  45. Pedido de transferência retirado

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  46. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente

  47. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Gutiérrez Antonio

  48. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  49. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Pedido de transferência retirado

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  51. Retirado da lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  52. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  53. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Pa Assan Corr

    Mente

  54. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  56. Perdeu o que sonhava: o lugar no Pribram

    Carreira

  57. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  59. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $286.8K/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $286.8K/y
    Quem
    Soucek Matej

  62. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  63. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Ústí nad Labem → Pribram

  64. O mais alto que jogou: titular no Ústí nad Labem, em National League

    Carreira

  65. Chegou onde sonhava: Ústí nad Labem, em National League

    Carreira

  66. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Pribram → Ústí nad Labem

  67. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Soucek Matej

  70. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira