Callum Jones

Lateral Direito - Wigan Athletic U20
26 Ago 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 88 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

88
Gravidade
Tom

  1. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  8. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Artem Karasev

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Artem Yashkov

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Konstantin Kolesnikov

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Derrick Bonsu

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Carl Piergianni

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  21. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  32. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jorge Grant

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $112.2K/y

  44. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $112.6K/y

  49. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  55. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  56. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  57. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Denimir Velkov

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  58. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kosma Sekuła

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  59. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Illia Khomych

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  60. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dimitris Stamou

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  61. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Issam Chahlafi

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  62. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Eduardo Pereira

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dylan Okpapi

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tomislav Uskok

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  65. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  66. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Imamutdin Djamalavov

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $108.1K/y

  69. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alfie Massey

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  70. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $80.7K/y

  72. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  73. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  74. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  75. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  76. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  77. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  78. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  79. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  81. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  82. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  83. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $32.0K/y

  84. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  85. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $32.0K/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $38.1K/y
    Quem
    Murphy George

  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $38.1K/y