Musunda Mwamba

Zagueiro - FC Nantes U20
3 Out 2026
Sábado
Processo

Eventos

12
  1. Discutiu com Taigy Dugard sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Discutiu com Taigy Dugard sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Discutiu com Taigy Dugard sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $283.6K/y
  6. Discutiu com Taigy Dugard sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  8. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  9. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $283.6K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $301.1K/y
    Quem
    Fleury Sébastien
  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $301.1K/y