Fabio Kluit

Meia Direito - PSV
3 Fev 2036
Domingo
Processo
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Eventos

66

  1. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sem van Duijn

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  8. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  9. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  12. Ficou de fora porque Ruben van Bommel foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ruben van Bommel foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  14. Ficou de fora porque Manuel Bahaty foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Manuel Bahaty foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  15. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  16. Destacado pelo treinador após uma atuação influente

    Leve
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Derrota dolorosa no dérbi

  19. Recebeu a confiança para um jogo importante

    Crítico
    Causa
    O treinador confiou-lhe a titularidade. no dérbi Para um jovem ou um suplente, essa confiança pesa mais.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  20. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  23. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  27. Sven Mijnans, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Sven Mijnans, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Sven Mijnans, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  33. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  34. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  37. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jayden Fevrier

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Ficou de fora porque Ruben van Bommel foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ruben van Bommel foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  40. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  41. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  42. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez

    Mente

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.2M/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.2M/y

  45. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  46. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  47. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  48. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  49. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y

  52. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $796.1K/y

  57. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  58. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  59. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  60. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  61. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Babel Quincy

  62. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  63. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $550.9K/y

  65. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $550.9K/y