Csaba Molnár

Meia Atacante (D) - Vasas U20
19 Jun 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 29 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

29
Gravidade
Tom

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alessandro Di Pasquale

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lorenzo Paratici

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Martin Bačík

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Robert Mudražija

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  19. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  21. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Attila Szalai

    Mente

  22. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  23. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  26. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  27. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $143.6K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $143.6K/y