Stevie Bausor

Goleiro - Newport County
30 Set 2026
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 17 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

17

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Status no elenco alterado

  8. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  9. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  10. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Leicester City → Newport County · 77.0K

  12. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  13. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $242.8K/y

  16. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $242.8K/y