Coby Ebere

Meia Esquerdo - Aposentado
5 Ago 2043
Quarta-feira
Processo

Eventos

100
  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  5. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  6. Luta para salvar o lugar do treinador

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
    Quem
    Anisimov Grigory
  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  9. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Denis Bessonov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stanislav Gubin

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Luta para salvar o lugar do treinador

  14. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  15. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  16. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  17. Terminou um longo jejum de golos

  18. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  19. Aplaudido pela torcida após uma exibição em destaque

    Moderado
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  22. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  24. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  26. Ficou de fora porque Samuel Costa foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Samuel Costa foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  28. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  29. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
    Quem
    Anisimov Grigory
  32. Eleito Jogador da Partida

  33. Terminou um longo jejum de golos

  34. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  35. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Leve
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  36. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  37. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  39. Relegado ao banco com David Duran preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    David Duran foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  42. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
    Quem
    Anisimov Grigory
  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
    Quem
    Anisimov Grigory
  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
    Quem
    Anisimov Grigory
  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
    Quem
    Anisimov Grigory
  51. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
    Quem
    Anisimov Grigory
  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
    Quem
    Anisimov Grigory
  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.8K/y
  59. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Zvezda
  60. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bourg-Peronnas →
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $335.7K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $335.7K/y
  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $335.7K/y
  64. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  65. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  66. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  67. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  68. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  69. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  70. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  71. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  72. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $335.7K/y
  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $335.7K/y
  74. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bourg-Peronnas
  75. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    IMT →
  76. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → TSC
  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $279.6K/y
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $279.6K/y
  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $279.6K/y
  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $266.3K/y
  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $266.3K/y
  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $216.3K/y
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $216.3K/y
  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $174.1K/y
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $174.1K/y
  86. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  87. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $150.7K/y
  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $151.1K/y
  90. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  91. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $121.8K/y
  92. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $121.8K/y
  94. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Cukaricki → IMT
  95. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → IMT
  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $101.5K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $101.9K/y
  98. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Cukaricki → Cukaricki U20
    Quem
    Pavlovic Aleksandar
  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.8K/y
  100. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Pavlovic Aleksandar