Callum Bates

Meio-campista - GAIS
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 12 Transferências Relações Eventos 154 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

154
Gravidade
Tom

  1. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  2. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  3. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  5. O treinador principal deixou o clube

  6. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  12. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $637.4K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $637.4K/y

  14. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  15. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  17. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  18. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  25. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  26. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  27. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  28. Status no elenco alterado

  29. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  33. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $637.4K/y

  36. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  37. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $637.4K/y

  39. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  40. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  41. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  42. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  50. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  51. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  52. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  54. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Patrik Johnsen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  56. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  58. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  59. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  60. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  61. Status no elenco alterado

  62. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  64. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  65. Discutiu com Lukas Björklund sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  66. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  67. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $607.1K/y

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $607.1K/y

  70. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  71. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  72. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  73. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  74. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  75. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  76. Preocupado com o contrato a expirar

  77. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  78. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    GAIS

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $603.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  80. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $603.2K/y

  81. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    ND Gorica →

  82. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $603.2K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $603.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  84. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $753.9K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $753.9K/y

  86. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $633.4K/y

  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $633.4K/y

  89. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $633.4K/y

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $633.4K/y

  91. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    ND Gorica

  92. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Coach Interim

  93. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    CSC Șelimbăr →

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $478.8K/y

  95. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Politehnica Iași

  96. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  98. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $478.8K/y

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $478.8K/y

  100. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $478.8K/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $478.8K/y

  102. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    CSC Șelimbăr

  103. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Swansea City →

  104. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  105. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  106. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  108. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Blackburn Rovers

  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $765.1K/y

  111. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  112. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  113. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $765.1K/y

  115. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Palmer Anthony

  116. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $637.2K/y

  117. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $637.2K/y

  118. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  119. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  120. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Swansea City

  121. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  122. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Crewe Alexandra →

  123. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  124. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  125. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  126. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  127. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  128. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  129. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $339.4K/y

  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $339.4K/y

  131. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  132. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  133. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  134. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  135. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  136. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  137. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  138. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $257.2K/y

  139. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $257.2K/y

  140. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  141. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  142. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  143. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  144. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $197.3K/y

  145. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $197.3K/y

  146. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  147. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  148. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  149. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Everton → Crewe Alexandra · 430.0K

  150. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Everton → Everton U20
    Quem
    Hughes Paul

  151. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  152. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $188.2K/y

  153. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  154. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hughes Paul