Peng Xiao

Zagueiro - Shandong Taishan
17 Jul 2027
Sábado
Processo

Eventos

47
Gravidade
Tom
  1. Ficou no banco enquanto Guilherme Madruga ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Guilherme Madruga foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  3. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
  4. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  6. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Status no elenco alterado

  17. Ficou no banco enquanto Guilherme Madruga ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Guilherme Madruga foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  19. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    2 jogos (0 como titular) · média de 6.55
  20. Estreou-se na equipa principal

  21. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Henan FC → Shandong Taishan
  24. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  26. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Lucas Maia

    Mente
  27. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  28. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  29. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  31. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente
  32. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Shandong Taishan → Henan FC · 11.0K
  33. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  34. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Chengjian Wu
  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  37. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Chengdu Rongcheng → Shandong Taishan
  38. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  39. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  40. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  41. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Shandong Taishan → Chengdu Rongcheng · 56.0K
  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $192.9K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $192.9K/y
    Quem
    Chengjian Wu
  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Chengjian Wu