Hamidullo Abdunabiyev

Goleiro - AGMK
7 Set 2036
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 29 Transferências 1 Relações Eventos 135 Prêmios 30 Partidas Histórico

Eventos

135
Gravidade
Tom

  1. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  2. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Roman Zaria

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $569.7K/y

  5. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  6. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  7. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  9. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Convocado pela seleção pela primeira vez

    Crítico
    Causa
    As atuações no clube valeram-lhe a primeira chamada.

  12. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $569.7K/y

  14. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  15. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Eleito Jogador da Partida

  18. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Grave
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  19. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  20. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  21. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  22. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Moderado
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Plantel elogiado pela resposta

  25. Passou a querer: Uma vida como treinador

    Mente

  26. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  31. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  32. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Convocado pela seleção pela primeira vez

    Crítico
    Causa
    As atuações no clube valeram-lhe a primeira chamada.

  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  38. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  39. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  41. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  42. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  43. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $569.7K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $569.7K/y
    Quem
    Coach Interim

  45. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  47. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  48. Atingiu um marco de jogos sem sofrer golos

  49. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Nomeado capitão da equipa

    Crítico
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  52. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Relegado ao banco com Azizxon Isaqov preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Azizxon Isaqov foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  54. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  55. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  56. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  57. Erro caro sob pressão

    Grave
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  58. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  59. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  60. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  61. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  62. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  63. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  64. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  65. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  66. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  67. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  68. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  69. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $517.3K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $517.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  71. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  72. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  73. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  74. Convocado pela seleção pela primeira vez

    Crítico
    Causa
    As atuações no clube valeram-lhe a primeira chamada.

  75. Disse-o em voz alta: Sair daquela pressão

    Mente

  76. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  77. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  78. Convocado pela seleção pela primeira vez

    Crítico
    Causa
    As atuações no clube valeram-lhe a primeira chamada.

  79. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  80. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  81. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  82. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  83. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $517.3K/y

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $517.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  85. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  87. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  88. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  89. Passou a querer: Sair daquela pressão

    Mente

  90. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  91. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    AGMK

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $639.3K/y
    Quem
    Eriksen Casper

  93. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $639.3K/y

  94. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Astana →

  95. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $639.3K/y

  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $639.3K/y
    Quem
    Eriksen Casper

  97. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $639.3K/y

  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $639.3K/y

  99. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $639.3K/y

  100. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $639.3K/y

  102. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Astana

  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $883.3K/y
    Quem
    Mirzaev Amir

  104. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $883.3K/y

  105. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Navbahor →

  106. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $883.3K/y

  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $883.3K/y
    Quem
    Mirzaev Amir

  108. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $927.4K/y

  109. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $927.4K/y

  110. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $883.3K/y

  111. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $883.3K/y

  112. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $883.3K/y

  113. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $883.3K/y
    Quem
    Mirzaev Amir

  114. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  116. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    AGMK → Navbahor

  117. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Navbahor

  118. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  119. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $346.7K/y

  120. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  121. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $346.7K/y

  122. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Pakhtakor → AGMK

  123. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    AGMK → Pakhtakor

  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $876.1K/y

  125. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Pakhtakor

  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $465.1K/y

  127. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $876.1K/y

  128. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Abdullaev Eldor

  129. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $876.1K/y

  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $876.1K/y

  131. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  132. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $431.1K/y

  133. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  134. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $346.7K/y

  135. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $346.7K/y