Shay Spencer

Volante - Crewe Alexandra
20 Ago 2028
Domingo
Processo

Eventos

63
Gravidade
Tom
  1. O treinador principal deixou o clube

  2. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  3. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  4. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Rotherham United
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Alfie James, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Lincoln City

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. A transferência seria para uma liga maior. Já houve uma proposta rejeitada. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. Clube maior, mas minutos mais difíceis de obter.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  9. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  10. O interesse do Lincoln City virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. A transferência seria para uma liga maior. A liga de destino é maior. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. Clube maior, mas minutos mais difíceis de obter.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  12. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Axel Henriksson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Pressente uma mudança de treinador

  15. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Pressente uma mudança de treinador

  19. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  20. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  21. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  22. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $271.2K/y
  25. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Filippo Bertolotti

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Pressente uma mudança de treinador

  28. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $254.3K/y
  30. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  33. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  37. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Pressente uma mudança de treinador

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $246.7K/y
  42. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  44. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  47. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  50. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  51. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  52. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  53. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  54. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  55. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  56. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $139.8K/y
  58. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Crewe Alexandra
  59. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $139.8K/y
  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Watson Richard
  63. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
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