Hugo Sousa

Goleiro - Adana Demirspor
16 Nov 2031
Domingo
Processo

Eventos

35
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nikolay Krastev

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  6. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $638.7K/y
  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $638.7K/y
  9. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  10. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  17. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  18. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  19. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  20. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $613.3K/y
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $613.3K/y
  22. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Adana Demirspor
  23. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Luzern →
  24. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Grasshopper
  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $287.2K/y
  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $288.1K/y
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $288.7K/y
  28. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Luzern
  29. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  30. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Leiria →
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $152.1K/y
  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $124.5K/y
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $152.1K/y
    Quem
    Miranda Henrique
  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $152.1K/y
  35. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Miranda Henrique