Hammam Al-Hammami

Meia Direito - Al-Hilal
12 Ago 2029
Domingo
Processo

Eventos

54
Gravidade
Tom
  1. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  3. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Emirates Club

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Clube mais pequeno, mas com mais minutos. Já houve uma proposta rejeitada. Mantém-se cauteloso até surgir algo concreto. O papel oferecido não encaixa bem.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.
  6. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar João Costa

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço João Costa

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  10. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  11. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  12. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  13. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  14. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  15. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  16. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  17. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  18. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  21. Ficou de fora porque Galeno foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Galeno foi preferido — regras de inscrição ou cláusulas da competição.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção

    Mente
  23. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. Passou a acreditar: Venderam-no contra a sua vontade — Al-Nassr

    Mente
  28. Afinado antes de um jogo importante

    Moderado
    Causa
    O foco concentrou-se no próximo jogo.
  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  31. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  33. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  34. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Al-Nassr → Al-Hilal · 2.2M
  36. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  37. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Al-Nassr

    Mente
  39. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Talal Al-Qahtani

    Mente
  40. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  41. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  42. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y
  45. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  46. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
  50. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Al-Shabab → Al-Nassr · 3.1M
  51. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Al-Dosari Faisal
  52. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Al-Dosari Faisal
  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y
    Quem
    Al-Dosari Faisal