Roy Leicester

Zagueiro - Groningen
9 Nov 2030
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências 2 Relações Eventos 158 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

158
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pedro Lima

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  5. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  6. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  7. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  8. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  9. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  10. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luuk Verheij

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  14. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  15. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  16. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  17. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  19. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  20. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  21. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  22. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  23. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  24. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  27. O treinador principal deixou o clube

  28. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  29. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  31. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  32. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  34. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  35. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  38. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  39. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  47. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  49. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  51. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  52. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $932.1K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $932.1K/y

  54. O treinador principal deixou o clube

  55. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  56. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  57. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  58. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  59. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  60. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  61. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  62. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kenzo Goudmijn

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  65. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  66. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  67. Luta para salvar o lugar do treinador

  68. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jayden Candelaria

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  69. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  70. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  71. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  73. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  74. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  75. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  76. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  77. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  78. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  79. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  80. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  81. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  82. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  83. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  84. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  85. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  86. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  87. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Juan Manuel Jorge

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  88. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  89. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  91. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  92. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  93. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  94. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  95. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  96. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  98. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  99. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  100. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  101. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jorthy Mokio

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  102. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  103. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sem Scheperman

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  104. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  105. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Niklas Vesterlund

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  106. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 5.8 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  107. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  108. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  109. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  110. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  111. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  112. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  113. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  114. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  115. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jonathan Marulanda

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  116. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  117. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  118. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  119. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  120. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  121. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  122. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  123. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $817.4K/y

  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $817.4K/y

  125. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  126. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  127. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  128. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  129. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  130. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  131. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  132. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  133. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  134. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  135. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  136. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  137. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $618.6K/y

  138. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $618.6K/y

  139. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  140. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  141. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  142. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  143. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $515.0K/y

  144. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $515.0K/y

  145. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  146. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  147. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  148. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  149. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $419.4K/y

  150. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  151. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $419.4K/y

  152. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  153. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  154. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  155. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $331.2K/y

  156. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $331.2K/y

  157. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  158. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Lang Daley