Jean Carlos

Volante - Oeste
7 Set 2026
Segunda-feira
Processo
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Eventos

13

  1. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  8. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  9. Construiu uma parceria mais forte com Ailton

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $227.0K/y

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $227.0K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $241.6K/y
    Quem
    Teixeira Márcio

  13. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $241.6K/y