Amir Jama

Meio-campista - LNZ
30 Set 2029
Domingo
Processo

Eventos

37
  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. O mercado fechou sem transferência

  3. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  6. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  7. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  9. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  10. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  13. Discutiu com Yehor Tverdokhlib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yurii Vakulko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  16. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  17. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  18. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  19. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  20. Discutiu com Yehor Tverdokhlib sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  22. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $317.4K/y
  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $317.4K/y
  24. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    LNZ
  25. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  26. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Valerenga U20 →
  27. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  28. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Fredrik Haaland

    Mente
  29. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $186.0K/y
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $186.0K/y
  32. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  33. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $157.0K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $157.0K/y
  35. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  36. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  37. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria