Jon Berisha

Meia Atacante (E) - Ranheim
5 Ago 2028
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 13 Transferências Relações Eventos 113 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

113
Gravidade
Tom

  1. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  2. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  7. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  10. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  11. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  14. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  20. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  21. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  22. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Falta de tempo de jogo

  24. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  25. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  26. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jesper Cornelius

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Ficou de fora porque Andreas Fossli foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Andreas Fossli foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  29. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  30. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  35. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  37. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Falta de tempo de jogo

  39. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marius Eriksrud

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  43. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  47. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Falta de tempo de jogo

  49. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  56. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  57. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  58. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  59. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  60. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  61. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  62. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  63. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  64. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  65. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  66. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  67. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  68. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  69. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  70. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  71. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  72. Eleito Jogador da Partida

  73. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  74. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  75. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  76. Falta de tempo de jogo

  77. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  78. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  79. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  80. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  81. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  82. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Ruben Bjorkan

    Mente

  83. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Ranheim

    Mente

  84. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  85. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  86. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  87. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  88. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  89. Ficou de fora porque Mikael Tørset Johnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mikael Tørset Johnsen foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  90. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  91. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  92. Status no elenco alterado

  93. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fisnik Isaki

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  94. Atingiu um marco de aparições

  95. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  96. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  97. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  98. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  99. Falta de tempo de jogo

  100. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  101. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  103. Eleito Jogador da Partida

  104. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  105. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  106. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  108. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $225.4K/y

  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $225.4K/y

  111. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  112. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $171.6K/y

  113. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $171.6K/y