Maxim Mishutin

Volante - Kasimpasa
14 Out 2040
Domingo
Processo

Eventos

85
  1. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  4. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  6. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ties Kemna foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  10. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  11. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  12. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; Não tem compatriotas no balneário.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  17. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  18. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  24. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  25. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  27. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  28. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  30. Pressente uma mudança de treinador

  31. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $281.8K/y
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $281.8K/y
    Quem
    Coach Interim
  34. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.
  39. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  40. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  41. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  42. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  43. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  45. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Serdar Ozan

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  47. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $264.6K/y
  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $264.6K/y
  50. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kasimpasa
  51. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Nacional →
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $717.7K/y
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $717.7K/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $717.7K/y
  55. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  56. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  57. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $683.6K/y
  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $683.6K/y
  60. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Nacional
  61. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  62. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Feirense →
  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $442.7K/y
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $442.7K/y
  65. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Lopes Eduardo
  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $442.7K/y
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $442.7K/y
  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $442.7K/y
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $442.7K/y
  70. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Feirense
  71. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  72. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ural 2 →
  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $388.0K/y
  74. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Leningradets → Ural
  75. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Ural
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $157.3K/y
  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $157.3K/y
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $157.3K/y
  79. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Chernyshov Fyodor
  80. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Leningradets
  81. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  82. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ryazan →
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $117.5K/y
  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $84.3K/y
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $84.3K/y
    Quem
    Toporov Evgeni