Eemil Tanninen

Meia Direito - KuPS
25 Fev 2029
Domingo
Processo

Eventos

98
Gravidade
Tom
  1. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  2. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  3. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  4. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tòfol Montiel

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Bob Nii Armah, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  8. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  9. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  10. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  12. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  13. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  20. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  21. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  22. Venceu a taça nacional com a equipa

    Moderado
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  23. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  24. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  25. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  28. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joonas Kekarainen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  32. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  33. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  34. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  35. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  36. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  38. Sonha com futebol a sério na equipa principal

    Moderado
    Causa
    Passou anos na equipa de reservas e quer uma oportunidade real na equipa principal. (Passa época após época no banco sem nunca se afirmar como titular.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Falta de tempo de jogo

  41. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  42. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  44. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  47. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  48. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  49. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  50. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Petteri Granlund

    Mente
  51. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  52. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  53. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  54. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  55. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Falta de tempo de jogo

  57. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  58. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  59. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  60. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  62. Sonha com futebol a sério na equipa principal

    Moderado
    Causa
    Passou anos na equipa de reservas e quer uma oportunidade real na equipa principal. (Passa época após época no banco sem nunca se afirmar como titular.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  63. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  64. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  65. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  66. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  67. Falta de tempo de jogo

  68. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  69. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  70. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $193.8K/y
  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $193.8K/y
  73. Estreou-se na equipa principal

  74. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  75. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  76. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stanislav Baranov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  77. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  78. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  79. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  80. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luca Williams-Barnett

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  81. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  82. Falta de tempo de jogo

  83. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  84. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  85. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  86. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $126.1K/y
  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $126.1K/y
  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  90. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  91. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.0K/y
  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.0K/y
  93. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  94. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  95. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  96. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  97. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  98. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Granlund Petteri