Sem Pepers

Volante - FC Argeș
24 Ago 2036
Domingo
Processo

Eventos

154
Gravidade
Tom
  1. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  3. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Saiu do onze inicial

    Grave
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.
  7. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  12. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  13. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  18. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Discutiu com Linus Guidetti sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  25. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Hedser Groenhof

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Vender no auge

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  29. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  30. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  31. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $426.5K/y
  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $426.5K/y
  33. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  34. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  35. Pressente uma mudança de treinador

  36. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  37. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  38. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  39. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  40. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  41. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Gabriel Hebrunn

    Mente
  42. Discutiu com Linus Guidetti sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  43. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Linus Guidetti

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Wesley Spieringhs, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  46. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  47. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  48. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  49. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  50. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  51. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  52. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  53. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  54. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  55. Suspensão cumprida — disponível novamente

  56. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  57. Os colegas admiram a sua passagem por um grande clube

    Grave
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  58. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  59. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  60. Suspenso por acúmulo de cartões

  61. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  62. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  63. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  64. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  65. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  66. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  68. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  69. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  70. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  71. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  72. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  73. Discutiu com Mario Matković sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  74. Discutiu com Gabriel Hebrunn sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  75. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  76. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  77. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  78. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adnan Uğur

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  79. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $535.3K/y
  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $535.3K/y
  81. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Argeș
  82. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  83. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  84. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  85. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Zaragoza →
  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $718.2K/y
  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $718.2K/y
  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  90. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  91. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  92. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Coach Interim
  93. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $718.2K/y
  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $718.2K/y
  95. Vender no auge

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $718.2K/y
    Quem
    Prieto Andrés
  97. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $718.2K/y
  98. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Gimnàstic → Zaragoza
  99. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $740.5K/y
  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $740.5K/y
    Quem
    Prieto Andrés
  101. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Zaragoza
  102. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $552.4K/y
  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $552.4K/y
  104. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  105. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $552.4K/y
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $552.4K/y
  107. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $552.4K/y
  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $552.4K/y
  109. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gimnàstic
  110. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Patro Eisden →
  111. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $406.9K/y
  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $406.9K/y
  113. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $572.7K/y
  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $572.7K/y
  115. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  116. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $572.7K/y
  117. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $572.7K/y
  118. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Patro Eisden
  119. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
    Quem
    Coach Interim
  120. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
  121. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Östersund →
  122. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
  123. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
    Quem
    Claesson Viktor
  124. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
  126. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Brommapojkarna
  127. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  128. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
  129. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
  130. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
  131. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $326.7K/y
  132. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Östersund
  133. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  134. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  135. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  136. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Andorra →
  137. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $396.5K/y
  138. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  139. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  140. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  141. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  142. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $373.5K/y
  143. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Esteban Ismael
  144. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $373.5K/y
  145. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  146. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $310.1K/y
  147. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $310.1K/y
  148. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $258.3K/y
  149. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Andorra
  150. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  151. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $258.3K/y
  152. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  153. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Timber Teun
  154. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Vitesse →