Malte Ljungkull

Volante - BK Hacken U20
11 Out 2026
Domingo
Processo

Eventos

14
  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alan Alegre

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Filip Dagerstål

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $111.2K/y
  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $111.2K/y
  13. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente