Malte Hallin

Lateral Direito - GIF Sundsvall
7 Nov 2027
Domingo
Processo

Eventos

110
Gravidade
Tom
  1. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  2. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Lucas Forsberg foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  4. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — GIF Sundsvall

    Mente
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Ficou de fora porque Jordan Simpson foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Jordan Simpson foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Falta de tempo de jogo

  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  13. Luta para salvar o lugar do treinador

  14. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
  15. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  18. Atingiu um marco de aparições

  19. Eleito Jovem Jogador da Semana

    Moderado
  20. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  21. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  22. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  27. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  28. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Ficou de fora porque Jordan Simpson foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Jordan Simpson foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Falta de tempo de jogo

  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Ficou de fora porque Jordan Simpson foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Jordan Simpson foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  37. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  40. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  49. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Leve
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.
  50. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  51. Falta de tempo de jogo

  52. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  53. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  54. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  55. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  56. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  57. Ficou de fora porque Alexandros Pantelidis foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Alexandros Pantelidis foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    O treinador confiou em um companheiro mais regular.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  58. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  60. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  61. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Adam Svanberg

    Mente
  62. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  63. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Randy Obam Bandolo foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  64. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  65. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  66. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  68. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  69. Ficou de fora porque Jordan Simpson foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Jordan Simpson foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  70. Ficou de fora porque Jordan Simpson foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Jordan Simpson foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  71. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  72. Ficou de fora porque Jordan Simpson foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Jordan Simpson foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  73. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  74. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  75. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  76. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  77. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  78. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  79. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  80. Falta de tempo de jogo

  81. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  82. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  83. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  84. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  85. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  86. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  87. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  88. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  89. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  90. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Henry Sletsjøe

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  91. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matteo de Brienne

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  92. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  93. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adil Titi

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  94. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  95. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  96. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  97. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  98. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  99. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  100. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  101. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Marc Manchón

    Mente
  102. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  103. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  104. Choque de personalidades com Marc Manchón

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  105. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.0K/y
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.0K/y
  107. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  108. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Adam Svanberg

    Mente
  109. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $157.5K/y
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $157.5K/y
    Quem
    Svanberg Adam