Mido

Meia Atacante (D) - IFK Norrkoping U20
18 Jun 2028
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 31 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

31
Gravidade
Tom

  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ludvig Fritzson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  14. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  15. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  18. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $123.1K/y

  21. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  22. Eleito Jogador da Partida

  23. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  25. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  26. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Oscar Tankovic

    Mente

  27. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $78.1K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $78.1K/y

  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  31. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente