Oliver Thoreson

Meio-campista - IFK Goteborg U20
12 Mai 2030
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 59 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

59
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Noa Aron Stašić

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $120.4K/y

  4. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Constantino Capotondi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  13. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  16. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $120.4K/y

  22. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  23. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  26. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  31. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  32. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $120.4K/y

  35. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  36. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  41. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  43. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  45. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $218.1K/y

  47. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  48. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  49. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente

  50. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $197.2K/y

  52. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  54. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  55. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $120.4K/y

  57. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $120.4K/y