Oscar Acuña

Atacante - Guairena
25 Fev 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 41 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios 32 Partidas Histórico

Eventos

50
Gravidade
Tom

  1. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  5. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  9. Atingiu um marco de aparições

  10. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Estreou-se na equipa principal

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  18. Um passo atrás: Guairena, em Division Intermedia

    Carreira

  19. Aumento salarial significativo no novo contrato

    Grave
    Causa
    O novo salário recompensa a sua forma e reforça a ligação ao clube.

  20. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  21. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Gamarra Santiago

  24. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Sportivo Luqueno → Guairena · 1.2M

  25. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $755.3K/y

  27. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  28. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Santiago Gamarra

    Mente

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $755.3K/y

  30. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Gamarra Santiago

  31. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  32. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  33. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  34. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente

  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $755.3K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $755.3K/y

  37. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  38. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  39. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  40. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  41. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  42. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. O mais alto que jogou: titular no Sportivo Luqueno, em Primera Division

    Carreira

  44. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Libertad → Sportivo Luqueno · 340.0K

  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $189.1K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $189.1K/y
    Quem
    Balbuena Derlis

  47. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Libertad → Libertad U20
    Quem
    Balbuena Hugo

  48. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Elenco superlotado, abaixo do nível médio
    Quem
    Balbuena Hugo

  50. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira