Din Klapija

Meia Direito - RB Leipzig U20
4 Set 2026
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 19 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

19
Gravidade
Tom

  1. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  2. O mercado fechou sem transferência

  3. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  4. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bilal El Khannouss

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  8. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  9. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  10. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  11. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $273.0K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $273.0K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $320.8K/y
    Quem
    Graf Niklas

  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $320.8K/y

  15. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.

  17. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  18. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  19. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.