Jack Bray

Atacante - Gillingham
19 Abr 2031
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 15 Transferências Relações Eventos 75 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

75
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lamin Sillah

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  10. O treinador principal deixou o clube

  11. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  12. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  13. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  15. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tommy McNally

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Preocupado com um jejum de golos

  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  21. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  22. Pressente uma mudança de treinador

  23. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  24. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  25. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  26. Preocupado com um jejum de golos

  27. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Falta de tempo de jogo

  31. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Layton Campbell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  33. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  34. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  35. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Latrell Lewis

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Celebrou a subida de divisão

  38. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  41. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Shrewsbury Town → Gillingham · 110.0K

  42. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Milton Keynes Dons

  43. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  44. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  46. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $218.7K/y

  50. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Bell George

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $186.8K/y

  52. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $248.1K/y

  54. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  56. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  57. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Shrewsbury Town → Northampton Town · 47.0K

  58. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Bell George

  59. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  61. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Shrewsbury Town

  62. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  63. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    West Bromwich Albion →

  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $162.2K/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $162.2K/y

  66. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  67. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  70. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  71. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  72. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  73. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Empréstimo para reduzir folha salarial
    Quem
    Henderson Peter

  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $130.8K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $130.8K/y