Jimmy Sinclair

Lateral Direito - MFK Ruzomberok
10 Abr 2034
Segunda-feira
Processo

Eventos

52
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  2. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  3. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  5. Luta para salvar o lugar do treinador

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  7. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  9. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Luta para salvar o lugar do treinador

  13. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Luta para salvar o lugar do treinador

  24. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  25. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $356.5K/y
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $356.5K/y
  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  29. Luta para salvar o lugar do treinador

  30. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  31. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  32. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  33. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  34. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  35. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  36. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  37. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $323.9K/y
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $323.9K/y
  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $267.6K/y
  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $267.6K/y
  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $222.6K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $222.6K/y
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $185.4K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $185.4K/y
  46. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    MFK Ruzomberok
  47. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  48. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  49. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Nottingham Forest U20 →
  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $109.1K/y
  51. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $109.1K/y