Dylan Thomas

Meio-campista - Walsall U20
28 Set 2027
Terça-feira
Processo

Eventos

32
Gravidade
Tom
  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Keiber Lamadrid

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  5. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $114.1K/y
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $114.1K/y
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mathias Jørgensen

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rodrigo Leiva

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  19. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  22. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  23. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Christopher Turner

    Mente
  24. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  25. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  27. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  28. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.9K/y
  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.9K/y
  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $79.5K/y
    Quem
    Turner Christopher
  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $79.5K/y
  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria