Matteo Copelotti

Atacante - Wanderers
19 Jun 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 34 Transferências 1 Relações Eventos 101 Prêmios 5 Partidas Histórico

Eventos

101
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Valentín Luciani

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Iván Manzur

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Nicolás Ferreira, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  8. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  9. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Wanderers

    Mente

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  14. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  15. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  16. Status no elenco alterado

  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Atingiu um marco de aparições

  19. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  21. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  22. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  27. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  28. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  29. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Choque de personalidades com Luis Mejía

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  35. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  36. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  37. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  40. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  45. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  46. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  47. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  48. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Gabriel Santos

    Mente

  49. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  50. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  51. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  52. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  53. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  54. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  56. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  58. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  59. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  60. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  61. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  62. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  63. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  64. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  67. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  68. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  69. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  70. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  71. Choque de personalidades com Luis Mejía

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  72. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  73. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  75. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  76. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  77. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  78. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $915.4K/y

  81. O novo contrato paga bem abaixo do anterior

    Crítico
    Causa
    A redução salarial é difícil de aceitar face ao que ganhava antes.

  82. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $915.4K/y

  84. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Progreso → Wanderers · 450.0K

  85. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Gabriel Ferreira

    Mente

  86. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  87. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  88. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  89. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  90. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  91. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Ferreira Gabriel

  92. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Ferreira Gabriel

  93. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  94. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  95. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $799.6K/y

  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $799.6K/y

  97. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Trento → Progreso

  98. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  99. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Progreso → Trento · 56.0K

  100. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $556.5K/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $556.5K/y
    Quem
    Ferreira Gabriel