Rodrigo Haruki

Meia Atacante (E) - Ituano U20
13 Jul 2028
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 41 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

41
Gravidade
Tom

  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marrony

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  4. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  6. O treinador apoiou-o diante do grupo após uma exibição confiante

    Leve
    Causa
    Um jovem precisava mais de tranquilização do que de instruções.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Julio Rodrigues

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  9. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. O interesse do Tocantinópolis virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. O interesse do Tocantinópolis arrefeceu

    Leve
    Causa
    Fase: o interesse arrefeceu. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  12. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  14. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  15. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  18. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  21. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  22. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  23. Empréstimo curto demais para julgar

    Leve
    Causa
    5 jogos (0 como titular) · média de 6.60

  24. Status no elenco alterado

  25. A aprender com a estrela da sua posição JP Murilo

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  26. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  27. Choque de personalidades com Alason Carioca

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  28. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Criciúma → Ituano

  29. Fez uma exigência formal: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  30. Passou a acreditar: Um amigo próximo — Rómulo Otero

    Mente

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $156.6K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $156.6K/y

  33. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  34. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  35. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  36. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  37. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $117.7K/y

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $117.7K/y

  39. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Criciúma

    Mente

  40. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  41. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente