Reece Munro

Zagueiro - Qarabag
2 Set 2036
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 23 Transferências Relações Eventos 90 Prêmios 9 Partidas Histórico

Eventos

90
Gravidade
Tom

  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  3. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  4. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  12. Status no elenco alterado

  13. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $680.4K/y

  15. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $680.4K/y

  17. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  18. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Pressente uma mudança de treinador

  24. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  25. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  26. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  27. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  28. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Agil Ozobic

    Mente

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nils Zätterström

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  34. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  35. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Josip Stanišić

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pellegrin

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alexis Rad

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $680.4K/y

  40. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  41. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $680.4K/y

  43. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Qarabag

  44. Valentin Joseph, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  45. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luca Di Maggio

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Davey Morauw

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  48. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  49. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  50. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y
    Quem
    Coach Interim

  52. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  53. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Exeter City →

  54. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y
    Quem
    Coach Interim

  56. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  58. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Derby County

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  61. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y
    Quem
    Coach Interim

  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y
    Quem
    Coach Interim

  65. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  66. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  67. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  70. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  71. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  72. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  73. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Manchester United → Exeter City · 1.4M

  74. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Bournemouth

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $929.5K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $903.3K/y

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $904.1K/y

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $720.6K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $724.3K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $702.2K/y

  81. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  83. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $448.3K/y

  85. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  86. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $243.6K/y

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $243.6K/y