Ali Mohammed

Zagueiro - KFUM Oslo
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

119
Gravidade
Tom
  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ola Lerheim Olsen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente
  4. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  5. O mercado fechou sem transferência

  6. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  7. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  9. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Aaron James

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Finn Delap

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $342.1K/y
  13. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kristian Ryerson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ole Henriksen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente
  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  20. Pressente uma mudança de treinador

  21. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  22. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  23. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  24. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  25. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Volkan Muldur

    Mente
  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Uwem Alexander

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Houboulang Mendes

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  29. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $342.1K/y
  31. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marius Cassidy

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $342.1K/y
  36. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  37. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  38. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Sebastiaan Bornauw

    Mente
  39. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  40. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  41. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  42. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  44. Choque de personalidades com Sebastiaan Bornauw

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  47. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  49. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Merijn van de Wiel

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  50. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  51. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  52. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Muldur Volkan
  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  54. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  55. Erro caro sob pressão

    Grave
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  56. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  57. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  58. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  60. Suspensão cumprida — disponível novamente

  61. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kennedy Okpaleke

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  62. Choque de personalidades com Sebastiaan Bornauw

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  63. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  64. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  68. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  69. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  70. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  71. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  72. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  73. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  74. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  75. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  76. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  77. O treinador principal deixou o clube

  78. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  79. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  80. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  81. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Miracle Williams

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  82. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  83. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  84. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  85. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  86. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  87. Choque de personalidades com Sebastiaan Bornauw

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $325.8K/y
  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $325.8K/y
  90. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $306.8K/y
  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $306.8K/y
  92. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    KFUM Oslo
  93. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hearts of Oak →
  94. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $769.2K/y
  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $769.2K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $769.2K/y
  98. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  99. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  100. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  101. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  102. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  103. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  104. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  105. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  106. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  107. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $732.5K/y
  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $732.5K/y
    Quem
    Nuhu Nana
  109. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $697.6K/y
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $697.6K/y
  111. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  112. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  113. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $573.2K/y
  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $573.2K/y
  115. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  116. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $463.4K/y
  117. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $463.4K/y
  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $372.9K/y
    Quem
    Nuhu Nana
  119. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $372.9K/y