Gabriel Carvalho

Meia Atacante (D) - Al-Qadisiyah U20
7 Set 2026
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 35 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

35

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Falta de tempo de jogo

  6. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  7. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  11. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Falta de tempo de jogo

  13. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  14. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Falta de tempo de jogo

  16. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Falta de tempo de jogo

  19. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Falta de tempo de jogo

  21. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  24. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Falta de tempo de jogo

  26. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Falta de tempo de jogo

  28. Estreou-se na equipa principal

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Falta de tempo de jogo

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdulrahman Ghareeb

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $360.7K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $360.7K/y
    Quem
    Al-Subaie Hamad