James Taylor

Goleiro - Newcastle United U20
4 Jul 2028
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 36 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

36
Gravidade
Tom

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  3. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $88.0K/y

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  16. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $88.0K/y

  19. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  21. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $84.0K/y

  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  24. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  25. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  26. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  31. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.4K/y

  32. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  33. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.4K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $69.1K/y
    Quem
    Walker Benjamin

  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $69.1K/y