Edgar Mota

Lateral Direito - Braga U20
21 Mai 2027
Sexta-feira
Processo
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Eventos

17

  1. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  3. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Estreou-se na equipa principal

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Soares

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  10. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  11. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  12. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $150.0K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $150.0K/y

  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.8K/y
    Quem
    Simoes Ricardo

  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.8K/y

  16. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  17. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.